CARTA OBERTA A LA NOVA BATLESSA DE CIUTADELLA

Benvolguda Sra. Carbonero:

En primer lloc, encara que no ens coneixem personalment, vull donar-li la meva mes sincera enhorabona, pel seu nomenament com a màxima responsable del nostre poble i aprofitar per desitjar-li molts d´èxits amb la seva tasca, pel be de Ciutadella .

A continuació, com a ciutadà crític i responsable, però sense cap filiació política, vull fer-li uns quants suggeriments amb ànim totalment constructiu, sense tenir en compte limitacions programàtiques:

Amb una actitud molt assenyada, vostè ha dit que no ha vingut al ajuntament, únicament per remenar en las actuacions del dirigents anteriors; que hi ha que revisar la situació econòmica, que potser hi haurà auditoria, però que vol mirar cap al futur i fer feina en positiu. I em sembla molt be.

Però també ha reconegut que la situació econòmica municipal es pitjor del que pensaven.

La conclusió mes immediata serà que hi ha que fer un esforç de contenció de la despesa corrent.

I el capítol mes important, segur, es la nòmina que paga l´ajuntament cada mes.

Vostè ha anunciat una reducció dels càrrecs de confiança, que pot fer estalviar el 20% de la despesa en aquest concepte, però estarà d´acord amb mi que no serà suficient. Hi haurà que anar un poc mes lluny.

Als darrers anys, hem vist un increment molt considerable de personal del Ajuntament i dubto que, avui, tots els llocs de feina , tinguin justificació.

Si es vol fer un estalvi considerable en els nostres pressupostos, cregui que no hi ha que reduir només càrrecs de confiança, també hi ha que racionalitzar el personal que realment necessita avui Ciutadella. I aquesta decisió no seria insolidària, tot al contrari, com intentaré explicar.

Amb la difícil etapa econòmica que vivim, veurem molta gent amb dificultats greus per subsistir. Veurem situacions que, a Ciutadella fa molts d´anys que no coneixíem.

Els serveis socials municipals, tindran que fer front a una conjuntura que no es l´habitual i tindrà que dedicar mes fons a atendre necessitats personals imperioses.

Amb l´estalvi del capítol de personal, es podria dotar una partida considerable per donar feina a persones amb greus dificultats econòmiques (sense cobertura de atur, famílies amb pocs ingressos.. etc) i, a la vegada, es podrien millorar moltes infraestructures de Ciutadella.

Aquest es l´objectiu del meu suggeriment en el tema del estalvi en personal: tenir mes capacitat per la cobertura social.

I me cregui si li dic que en el meu ànim no hi ha només un interès altruista per la gent amb dificultats a Ciutadella; les mesures proposades les considero necessàries per la bona convivència i progrés de Ciutadella.

Tal com vostè ha reconegut, no es temps ara de grans inversions, el que necessitem ara es treballar per fer de Ciutadella, un poble on puguem viure be tots.

El meu suggeriment no acaba amb el tema de la reducció de personal, encara que sigui per assolir altres objectius molt importants; crec que el que hi ha que fer, i que ha de liderà vostè, es una convocatòria de tots els agents socials, per aprovar entre tots i posar en pràctica aquelles mesures i politiques que puguin ajudar a fer front a les dificultats a que ens enfrontarem.

Es tracta de promoure la col•laboració entre tots els sectors econòmics i socials de Ciutadella.

A Ciutadella hi ha gent molt vàlida, que treballa a organitzacions empresarials, agrupacions veïnals, entitats culturals i socials, etc. que coneixen be la realitat a la seva parcel•la d´activitat. ¿Perquè no els convoca i coneix la seves propostes?

Venen temps molt difícils, per tots. I convé treballar junts amb un objectiu comú.

Per la meva part, sàpiga que estic a la seva disposició.

Cordialment

Publicat al diari Menorca. març 2009